O eSocial (Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas) passou a vigorar agora em abril. Porém, o projeto só passa a ser obrigatório para grandes empresas ,com receita anual superior a R$ 78 milhões, a partir de outubro. Para micro e pequenas empresas, o prazo ainda é indefinido.
De acordo com uma pesquisa da PricewaterhouseCoopers, 51,3% das empresas já definiram uma estrutura interna dedicada à implantação do eSocial. O setor de recursos humanos é o que lidera o projeto na maioria delas.
O eSocial exige o uso do Certificado Digital para a transmissão dos dados. A regra se aplica aos empregadores com dois funcionários ou mais. Para os demais, será possível acessar o sistema por meio do código de acesso.
Fonte: O Estado de S. Paulo
Clique em uma estrela para avaliá-lo!
Vamos melhorar este post!
Obrigado pelo seu feedback!
Entre os dias 23 e 27 de março, estaremos no CIO Brasil 2022, evento promovido…
Entre os dias 20 e 24 de março, estaremos no CIAED (Congresso Internacional ABED de…
Desde o dia 25 de fevereiro de 2022, o Centro Virtual de Atendimento da Receita…
Para você que tem um certificado (A1 ou A3) no cartão, token, computador, celular (mobileID)…
A CertiSign, especialista em identificação e segurança digital, esclarece que não comercializa, intermedia ou tem…
Celebrado no dia 15 de março, o Dia do Consumidor foi instituído no Brasil em…