As empresas estão investindo cada vez mais em alternativas que barateiem seus custos e agilizem seus processos. Essa tendência tem sido incorporada em diversos setores da corporação, inclusive no processo de seleção de seus funcionários, que hoje conta com a realização de entrevistas online por meio de videoconferências.
Os motivos que levam as empresas a mudarem seus processos são inúmeros. As entrevistas por videoconferência, por exemplo, possibilitam que candidatos do país inteiro e até do exterior, possam participar.
Imagine que você está sendo entrevistado para um emprego e, de repente, o marido passa atrás, apenas com uma toalha enrolada no corpo. Ou o contrário. Constrangedor não é verdade? Mas para que ela seja bem-sucedida são necessários alguns cuidados:
– Ter uma boa conexão na internet
– Perfil em redes sociais
– Cuide para não ter interferências, nem no computador nem no ambiente no qual você se encontra no momento.
– Planeje-se para estar conectado no horário.
– Teste seu equipamento, como câmera e microfone, para não ter problemas técnicos na hora.
– Feche os outros programas para não atrapalhar na velocidade ou desviar sua atenção.
– Vista-se adequadamente, de acordo com a vaga e perfil da empresa.
– Mantenha uma postura profissional, como se estivesse fazendo a entrevista “in loco”.
– Demonstre segurança, articulando bem as palavras para ser bem compreendido.
– Seja antenado, saiba falar de tudo um pouco.
MESMO QUE TUDO MUDE, você vai continuar sendo único. Se você ainda não possui o seu Certificado Digital clique aqui e seja uma pessoa segura.
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