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Deficientes físicos, vantagens e cuidados ao contratá-los
Apesar das dificuldades, contratar um deficiente físico pode ser muito vantajoso para sua empresa. “Um dos benefícios imediatos do investimento é agregar à sua equipe um funcionário tão ou mais capacitado do que os outros, mas com uma vontade imensa de superação,” afirma Ana Paula Peguim, coordenadora de Acessibilidade do Sebrae-SP. Segundo Peguim sobra mão de obra qualificada de pessoas com defic...